 |
 |
|
环保人才最缺四种人
|
|
环保产业已成为世界性的朝阳产业。按最保守的统计，到 2010 年，我国的市场将达到 5000 亿元人民币。可以预见，未来 10 年中环保业将成为我国产业发展的一支劲旅。
但与高速发展的产业相比，我国的环保技术人才却严重不足。如果按照发达国家 90 年代初期环保产业就业人员比例计算，我国需要环保从业人员 1000 万人。如果环保技术人员按环保从业人员的 5% 计算，将需要 50 万人。
而目前我国环保产业的从业人员却仅有 7 万余人，其中技术人员 4 万余人。存在着“四多四少”的情况：应届毕业生多，熟练专业人才少；一般工种人才多，空缺专业人才少；生产型企业人才多，工艺型、生态型、环境服务型人才少；技术型人才多，技术经营型人才少。
目前市场最缺的四种人：从产业缺口上看，我国环保产业还处于刚刚从环境污染对策型向全方位环保产业发展的初级阶段，环境咨询与环境服务产业欠缺最大。环境服务业急缺能为政府部门制定政策、规划及为确立大型项目的方案、可行性研究等方面提供咨询的人才。
从技术缺口上看，环保领域正面临从扩大和简化再循环计划到开发洁净制造工艺等技术的挑战，研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的新技术是环保企业的技术缺口，目前最缺的就是这部分科研能力强、市场反应快的高技术人才。据北京人才市场的电脑查询系统统计，用人单位高薪聘用的职位，主要是给排水专业的技术人员、环保工程专业设计人员和环保高级经营管理人员。
再从工作经验上看，最缺的是能够驾驭大工程，并同时承担多项大型环境工程设计项目能力的人才。
另外，从人才结构上看，随着环保企业正在经历从技术型向技术经营型的转变，行业还需要大量用商业经验武装起来的专业技术人才。
|
|
 |
|
 |
